TRABAJOS SOBRE LIDERAZGO

A continuación los alumnos de la asignatura “Liderazgo Emergente y Organizaciones No Gubernamentales”, publicarán semblanzas de líderes admirados por ellos en el ámbito nacional o internacional.

PRIMER EXAMEN PARCIAL

• El trabajo se publicará en el blog como comentario, con su datos, a más tardar para el día domingo 15 de Octubre del 2008.

Esta compuesto de dos partes:

• Explique que significa la excelencia personal y como alcanzarla. Valor 5 puntos.
• Seleccione 15 aforismos, sobre el arte de la excelencia personal y comentelos brevemente.
  Un aforismo es una sentencia breve y doctrinal que se propone como regla en alguna ciencia o arte. En nuestro caso debemos tomar citas sobre el arte de la excelencia. Valor 15 puntos.

DEL LIBRO LA PNL EN SOLO 21 DÍAS

• "El mapa no es el territorio". Cada cabeza es un mundo y hay miles de puntos de vista distintos sobre un mismo caso.


• "Las personas crean su propia experiencia". Lo hacen a través de los pensamientos en los que proyectan el futuro. Somos lo que pensamos, aquello que pienso sucede.


• "La persona no es su conducta". Todos cometemos errores. Errar es de humanos como dice el refrán. Del evangelio: no hay que ver la paja en el ojo ajeno, sino la viga en el nuestro. No debemos juzgar a nadie por haberse comportado en algún momento de forma negativa.


• El acompasamiento: la forma más efectiva de generar empatía. Puede ser: 1. Físico. 2. Voz. 3. Estilo de lenguaje y Pensamiento. 4. Creencias y Valores. 5. Experiencias. 6. Respiración.


• "El significado de una comunicación es la respuesta que recibe". Lo que habla de la retroalimentación. Del feedback que generas. De cuanto puedes persuadir o influir. Va mucho más allá del cuantos te escuchan y tiene que ver quienes te hacen caso.


• Calibra la empatía. Refleja como un espejo y dirige.

INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO

El líder compromete al grupo a dar el todo por el todo para lograr objetivos que los unen en aras del bien común.
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El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, dirigencial o institucional.
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Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores.
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La PNL como herramienta del liderazgo y el desarrollo personal:
La PNL (Programación Neurolingüística) constituye un modelo, formal y dinámico de cómo funciona la mente y la percepción humana, cómo procesa la información y la experiencia y las diversas implicaciones que esto tiene para el éxito personal. Con base en este conocimiento es posible identificar las estrategias internas que utilizan las personas de éxito, aprenderlas y enseñarlas a otros (modelar); para facilitar un cambio evolutivo y positivo. La Programación Neurolingüística, por analogía con el ordenador, utiliza los patrones universales de comunicación y percepción que tenemos para reconocer e intervenir en procesos diversos (aprendizaje, terapia, afrontamiento del estrés, negociación, gestión de conflictos, superación de fobias, etc...). El campo de trabajo es tan amplio como lo es el de las relaciones interpersonales.

Tuvo su origen en las investigaciones de Richard Bandler y John Grinder, auténticos padres de la PNL, que trataban de averiguar por qué determinados tratamientos de tres terapeutas en Estados Unidos ( Satir, Erickson y Perls) conseguían mayor éxito que el resto de sus colegas.

La PNL es el estudio de lo que percibimos a través de nuestros sentidos (vista, oído, olfato, gusto y tacto), cómo organizamos el mundo tal como lo percibimos y cómo revisamos y filtramos el mundo exterior mediante nuestros sentidos.

Además, la PNL investiga los procesos que hacen que transmitamos nuestra representación del mundo a través del lenguaje. Es por tanto una aplicación práctica que nos permite, mediante técnicas y herramientas precisas, reconocer y desarrollar habilidades para el crecimiento personal y la mejora de las relaciones interpersonales. Pero sobre todo, nos permite conocer de manera objetiva la percepción de los demás y la de nosotros mismos. Es como si tuvieramos incorporado una "Máquina de la verdad" que podemos manejar de manera infalible en un 99% de los casos.
Una de las grandes herramientas de la PNL es que nos enseña a comunicarnos con los demás de una manera profundamente efectiva. Generando una empatía que nos conecta con las otras personas. Además es un gran instrumento persuasivo, que utiliza técnicas desarrolladas por los mejores científicos del mundo en la materia.